在全校深入學習實踐科學發展觀、院新一屆領導班子上任之際，5月9日、10日我院召開了教授委員會第二次會議，全院近30名教授齊聚一堂、暢所欲言，為學院未來發展獻計獻策，把全院學習實踐活動引向深入。
會議的中心議題為學院今後發展戰略和新一屆班子工作思路。院長姚軍向教授委員會通報了學院發展的戰略構想、工作思路及近期重點任務，他強調要以校黨委劉珂書記提出的“代表中國、影響世界”的發展目標為指引，按照“學者、學科、學術、學風、學生”五者的內在有機聯係，形成特色鮮明的治院理念，緊密圍繞隊伍建設、學科建設、教學科研、學生工作和文化建設等五個方向和目標，加強工作，加快發展，提升水平，努力實現學院由快速發展階段到騰飛階段的跨越，把必威app精裝版客服 建設成開放、創新、和諧的研究型學院。其他班子成員也分別就分管工作進行了彙報。
與會教授圍繞如何實現學院新跨越展開了熱烈討論，發表了許多建設性意見。大家對學院“由快速發展階段向騰飛階段” 跨越式發展定位普遍認可，一致認為，學院的發展必須立足更高的目標，著力解決在學科領軍人物與梯隊培養、資源整合與團隊建設、科研規模與質量、教學改革與質量保障、體製機製改革創新等方麵存在的突出問題，進一步轉變思想觀念，製定相應規劃和實施方案，完善政策和製度體係，確立科學合理的考核和激勵導向，加強學校、學院層麵的組織協調力度，確保現有特色優勢得以強化和發展，確保發展潛力和競爭實力得以提升，確保各項目標任務落到實處。我國油田化學資深專家、博士生導師、如今已是76歲高齡的趙福麟教授十分關心學院發展，他殷切地期望，教師一定要遵循人才成長規律，多做紮實的基礎性工作，多讀書、勤思考，持之以恒，厚積薄發，成為真正意義上的學者；要適當控製項目數量，提高完成質量，謀求科研最佳值而非牟取最大值。委員會主任蒲春生教授談到，要真正體現學院的龍頭作用，需要特別注重創新團隊梯次建設，努力培養自然科學基金項目、863及973計劃首席科學家，力爭建立一個特色鮮明的國家實驗室。
教授委員會還圍繞研究生培養、本科教學、科學科研、實驗室建設、學生教育管理等工作，進行了具體研討，討論修訂了《關於進一步強化研究生培養的若幹規定》、《青年教師培養辦法實施細則》、《關於開展本科教學研究活動的相關規定》、《學術交流管理辦法》等8個文件。
學院教授委員會成立於2008年5月，是進一步落實“教授治學”，構建學術權力和行政權力和諧一致的決策管理體係的有益探索和嚐試，對於不同學科的老師之間增進交流、合作起到了橋梁和紐帶作用。
（季林海報道 丁 崗攝影）

會場

教授們步入會場

院長姚軍（右）、黨委書記張衛東（左）在會議中

教授委員會主任蒲春生教授主持會議

趙福麟教授在發言