學院第一屆教授委員會第六次會議順利召開

作者：發布者：係統管理員發布時間：2012-04-24 訪問次數：1588

4月20日～22日，學院第一屆教授委員會第六次會議在日照魏園酒店召開，本次會議的主題是“優化人才培養方案、提高人才培養質量”。全院37位教授參會，王瑞和副校長出席會議，青年教師發展促進會的3名青年教師列席會議，會議由院教授委員會主任蒲春生主持。
本次會議的議題有：本科生培養方案修訂及規劃、學院科研機構設置方案規劃、專業學位研究生考核辦法、實驗教學中心驗收準備工作彙報等，在為期兩天的會議中，教授們結合會議各項議題充分發言，為本科生培養方案修訂及規劃、學院科研機構設置、專業學位研究生考核等事關學院發展、涉及學生利益的方向性、長遠性和全局性重大問題提供了許多有指導性、建設性的寶貴意見和建議。
會議第一階段，院黨委書記張衛東帶領大家學習了《教育部關於全麵提高高等教育質量若幹意見》、《教育部財政部關於實施高等學校創新能力提升計劃的意見》文件精神，這兩個文件對提升學院人才培養水平，提高學院科技創新能力，全麵提高高等教育質量具有十分重要的意義。
第二階段的會議中，首先由程遠方副院長做了題為《創新人才培養模式，適應石油行業人才需求》的本科生培養方案修訂及規劃工作介紹，他重點介紹了“現有本科專業培養方案改革思路”、“海洋油氣工程專業培養方案設計”、“海洋油氣工程專業建設的思路”等工作。接下來，姚軍院長介紹了“學院科研機構設置初步方案”，彙總了學院目前現有的科研機構和申請新建的科研機構，提出今後學院科研機構設置的初步設想，以期進一步整合資源、擴大影響、突出特色，提高核心競爭力。在會議討論中，王瑞和副校長指出本科生培養方案改革思路要著眼於長遠，不能隻看重眼前，要強調內涵發展，注重創新，完善體係，明確定位，突出特色；教務處馮其紅處長談到，我院應有責任、有能力、也有條件為人才培養做些開創性工作，要解放思想、因材施教，對學生進行分類培養，更要發揮教授的引領作用，增加本科生對所學專業的認同感，提高培養質量；姚軍院長認為培養方案不僅僅指的是課程體係，還需要多種方式細化環節，建立多元的、立體的、國際化的培養體係。
會議第三階段，李明忠副院長介紹了“石油與天然氣工程領域專業學位研究生考核辦法”，林英鬆副院長彙報了“石油工程實驗教學示範中心驗收準備工作”，與會教授們就這兩項議題展開深入討論，並提出許多寶貴的建設性意見。會議一致認為，專業學位研究生在今後研究生培養中所占的比例會不斷增加，目前處於探索階段，還存在著相當多的難題與困難，需要進行深入的調查研究，廣泛聽取多方意見，針對目前存在的主要問題尋找出相應的解決辦法。各位專家教授還對專業學位研究生學製、核心課程設計、工程實踐環節、如何結合校內外導師等方麵提出了許多建設性意見和建議。
最後，姚軍院長在總結講話中強調教學培養方案修訂及規劃工作至關重要，要廣泛聽取大家的意見，凝聚集體智慧，反複修改。本次會議進一步推動了學院的教學、科研改革等核心問題的發展，此外，他指出目前學院師資隊伍建設中存在‘重引進、輕培養’問題，需要通過多種渠道搭建更多的平台，使青年教師以學術為中心不斷發展和壯大，提高核心競爭能力。在今後的工作中加強國際學術交流，為建設一流的高水平的研究型學院而努力奮鬥。（李靜報道季林海攝影）