在深入落實黨的十八屆五中全會精神及推進全校綜合改革之際，11月27日，必威app精裝版客服 召開第四屆教職工代表大會第一次會議，審議學院“十三五”工作思路，討論青年教師拔尖人才支持計劃實施辦法，會議應出席代表58人，實到代表54人，院黨委書記張衛東主持會議。
院長孫寶江首先代表學院做2015年行政工作報告。他指出，今年的工作主要圍繞本科教學審核評估與公用房分配調整等兩條主線展開，全院職工齊心協力、各部門密切配合，取得了良好成效並得到了專家組和學校領導的充分肯定，他代表學院對大家的辛勤付出表示衷心的感謝，總結了我院師資隊伍、人才培養、學科科研、合作交流、黨政建設與內部管理等方麵的工作措施、主要成效，以及學院的財務收支狀況。在兩屆班子的共同努力下，學院“十二五”既定目標基本完成，許多核心指標實現了全校的突破，針對“十三五”的工作思路，他提出了學院的發展目標和指導思想：以“建設國內一流、國際上有影響、特色鮮明的高水平研究型學院”為目標，以學校發展規劃為依據，以全麵提升和重點突破為總要求，貫徹創新、協調、開放、共享的發展理念，堅持內涵提升、係統優化和目標導向，努力構建以培養高質量人才為核心，統籌學科建設、師資建設、教育教學、科學研究、國際化辦學等方麵的組織保障體係、文化製度體係和評價標準體係，力爭在全麵更新理念、增強實力、提高水平的基礎上，實現重點領域的新突破，並詳細介紹了學科專業建設、隊伍建設、人才培養、科學研究、開放與合作、黨建與內部管理方麵的主要任務。
院工會主席張衛東就近一年來的工會活動及取得的成績做了總結報告，提案工作委員會副主任季林海通報了提案征集情況。會議通過了提案工作委員會、民主管理與監督委員會委員名單，學院領導撰寫了述職報告並接受了教代會代表的民主評議。
會後，各代表團召開分組會議，對學院“十三五”規劃基本設想、《必威app精裝版客服 崗位年度考核與獎勵性工資發放辦法（試行）》、《必威app精裝版客服 青年學術拔尖人才支持計劃實施辦法》進行了討論。
按照教代會議程，11月27日―12月1日期間各代表團將針對會議議題進行詳細討論和征求意見，12月2日召開教代會常設主席團會議，對各代表團的反饋情況進行討論。

（單� 王增寶 攝影報道）

院長孫寶江做學院行政工作報告

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