各學院（部）：

　　根據教育部《關於開展2017年國家百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人司〔2017〕139號，以下簡稱《通知》）精神和要求，現就做好我校人選選拔推薦工作通知如下：

一、人選條件

　　熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以後出生），並具備以下條件之一：

1.學術技術水平處於國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；

2.潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用；

3.具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經曆，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織並領導創新團隊攻克學術技術難關；

4.擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。

　　二、推薦數量

　　根據《通知》規定，我校可向教育部推薦1人。

三、選拔流程

1.各單位組織專家對申報人選進行排序推薦，於2017年4月12日前，將人選情況一覽表（見附件）紙質版1份（加蓋學院公章，不得含有涉密內容），報送人事處師資辦公室（辦公樓1204房間），電子版材料發送到zhangjiqing@upc.edu.cn。

3.學校組織專家對各單位申報人選進行評審，確定推薦人選；

4.學校確定的推薦人選按照《通知》要求，提交相關申報材料。

　　四、工作要求

各單位要加強對人選推薦工作的組織領導，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格對照選拔條件，確保申報材料真實、準確，對於申報材料弄虛作假的，一經發現立即取消本人入選資格，並暫停所在單位下一年度推薦資格。

聯係人：張繼慶

聯係電話：0532-86981882

附件：百千萬人才工程國家級人選申報一覽表.docx

人事處

2017年4月6日