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各有關單位： 根據《關於開展新區第四批拔尖人才和優秀青年人才選拔工作的通知》（青西新人組辦發〔2021〕8號）要求，現將我校選拔工作有關事宜通知如下： 一、推薦選拔條件 （一）基本條件 1．凡在青島西海岸新區工作的各類優秀人才，熱愛祖國，堅持黨的基本路線，在政治上同黨中央保持一致，遵紀守法，具有良好的職業道德； 2．截至2021年7月，拔尖人才人選年齡原則上在55周歲以下，即1965年7月（含）後出生，優秀青年人才人選年齡原則上在45周歲以下，即1975年7月（含）後出生；且在我區工作滿2年，即2019年7月（含）前來區工作。 （二）業務條件 近4年來（2017年1月1日（含）後），在新區行政區域內的相關工作領域取得突出成績並符合下列條件之一者，可作為被推薦對象： 1．在企業科技創新方麵，取得以下成績之一： （1）獲得國家科學技術獎；獲得山東省科學技術獎的前五位完成人；獲得一項以上青島市科學技術獎一、二等獎的前四位完成人；獲得一項以上青島市科學技術獎三等獎的前三位完成人；獲得市級以上青年科技獎人員。 （2）獲得一項以上發明專利或三項以上實用新型專利，並已在新區行政區域內轉化為生產成果，取得明顯經濟或社會效益的。 （3）承擔市級以上各類科技計劃項目，經相關部門評價、驗收或評估合格等次以上，並取得明顯經濟效益或社會效益的前五位完成人。 （4）擁有核心技術和自主知識產權的企業主要創辦者和實際控製人（為企業第一大股東或法人代表），創辦時間為3年以內，具有較好的經營業績、成長性和創新能力，至少擁有1項主營業務相關的發明專利（或動植物新品種、著作權等）。 （5）其他在企業研發生產一線，開發和推廣應用新技術、新產品、新工藝方麵業績突出，社會認可度高，帶來顯著經濟社會效益的優秀科學技術人才。 2．長期在高校、科研院所從事自然科學領域基礎研究工作取得較好學術成果，作出突出貢獻、在行業內有較高聲譽的優秀基礎研究類人才；或在高校、科研院所中具有先進科研水平，創新能力突出，從事科技成果研發和轉化，並取得顯著的經濟社會效益的優秀科研人才；或在一線教學成果突出的優秀高校教師。鼓勵高校、科研院所人才與新區企業開展產學研合作。 3．在企業從事領導管理工作，運用現代管理知識進行科學管理，具有較高推廣價值的管理措施，對於推動科技進步和促進生產力發展貢獻突出，所在單位管理水平及綜合經濟和社會效益指標達到青島市同行業先進水平，取得明顯經濟效益或社會效益的高級管理人員。 4．長期在一線從事中小學、學前教育的教學、科研、管理工作，或從事體育教育與研究工作，在教育思想和教學方法方麵有高水平創新成果、作出突出貢獻、在行業內有較高聲譽的優秀人才。 5．長期在一線從事醫學、醫藥等臨床科研工作，或從事基層衛生工作，有較高專業水平、作出突出貢獻、在行業內有較高聲譽的優秀人才。 6．在高效生態農業（林業、水利）研發、生產、經營、服務以及技術推廣一線，主持區級及以上重大產業技術開發、成果 轉化以及產業化項目；擔任區級及以上現代農業產業技術體係創新團隊首席科學家、崗位專家、試驗站主要負責人，或者擔任區級及以上工程（技術）研究（研發）中心、重點實驗室、企業技術中心等產業創新平台負責人；研究、推廣方向符合現代種業、高效 種植、綠色生態養殖、農產品精深加工、安全高效農業投入品（新型肥料、生物農藥獸藥、綠色有機飼料等）、現代農業裝備等重點產業方向，並取得顯著經濟社會生態效益；長期在現代農業技術研究推廣一線，通過試驗、示範、培訓、指導以及谘詢服務等對本區域品種更新和技術進步發揮重大促進作用；在鄉村振興重大活動、重要工作，攻山頭、穩陣地中勇於擔當，認真負責，做出突出貢獻的優秀人才。 7．在社會科學研究方麵，作為前三位完成人獲得山東省社會科學優秀成果獎或青島市社會科學優秀成果獎勵，並具有較大科學和實用價值的；在國內外權威學術刊物上發表過有較大影響力的專業論文的；在省級以上出版社出版過專著，在該學術領域內享有較高知名度的優秀人才。或在國家精神文明建設“五個一工程”、省、市文藝創作“精品工程”等評選活動中獲獎的；在文化、藝術、影視、新聞、出版、宣傳等專業領域成績突出，獲得國家、省（部）級、市級表彰，取得突出經濟效益或社會效益，有力推動全區精神文明建設工作的優秀人才。 8．長期在一線從事金融、保險、物流、商貿、健康養老、新一代信息技術、文化創意、旅遊、商務服務（含會展服務、法律服務、會計服務、人力資源服務等）、質檢技術服務、在線新經濟等領域，以及外事（對外協調）、外貿（對外招商、對外合 作）、翻譯工作，具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗，創新 能力和管理水平較高，對新區現代服務業創新發展和擴大對外交流合作作出較大貢獻的行業帶頭人或者專業人才。 9．在城市設計規劃、工程建設管理、工程技術服務、土地測繪、市政建設管理等領域，具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗，堅持改革創新，專業能力過硬，善於采用新設計、新技術、新工藝，提高規劃水平、工程施工效能、工程管理質量的行業帶頭人或專業人才。 10．長期工作在生產一線，具有高級工及以上國家職業資格證書或三級及以上技能等級證書，在技術技能傳承推廣、解決關鍵技術難題、創造性開展工作等方麵取得突出成績，有過硬實際操作能力、在行業有較高聲譽的優秀人才。 二、組別及行業主管部門 本次選拔共分10個組別，采取行業歸口選拔的方式。由申報人根據具體從事的專業和行業情況，結合自身年齡和專業領域等，確定申報組別，並選擇申報拔尖人才或優秀青年人才類別。 （一）企業科技創新組，由工業和信息化局負責。主要選拔企業在生產科研一線，從事科技成果研發和轉化，在新技術、新產品研發和推廣應用中取得較好經濟和社會效益的人才。 （二）高校科研院所創新組，由科協負責。主要選拔高校、科研院所中從事自然科學領域基礎研究、科技成果研發和轉化，或長期從事一線教學，取得較為突出成果，在領域內有一定影響的人才。 （三）經營管理組，由工業和信息化局負責。主要選拔在各類企業等從事經營管理工作的單位主要負責人（每家企業限推薦1人）。 （四）教育體育組，由教育和體育局負責。主要選拔長期在一線從事中小學、學前教育教學、科研和管理，以及體育教學與研究等方麵的人才。 （五）醫療衛生組，由衛生健康局負責。主要選拔在醫療、醫藥等臨床科研一線以及基層衛生領域取得較好業績的人才。 （六）現代農業組，由農業農村局負責。主要選拔在高效生態農業等農業生產一線直接從事生產、經營、科研、服務活動和農業技術推廣，並取得顯著經濟社會生態效益的人才。 （七）社科文旅組，由文化和旅遊局負責。主要選拔從事社會科學研究、文學藝術、影視、現代旅遊、新聞、出版、群眾文化、宣傳等方麵的人才。 （八）現代服務業組，由新經濟發展促進中心負責。主要選拔長期在一線從事金融、財務、物流、商貿、商務服務、科技信息服務、質檢計量、在線新經濟等領域，以及外事、外貿、翻譯工作，取得突出業績的人才。 （九）建設規劃組，由住房和城鄉建設局負責。主要選拔在城市規劃、土地測繪、城市建設、市政建設管理等領域取得突出業績的人才。 （十）勞動技能組，由人力資源和社會保障局負責。主要選拔長期工作在生產一線，具有相應資格證書，在解決關鍵技術難題、技術技能傳承推廣等有關方麵取得突出業績的技能人才。 三、選拔程序 區級拔尖人才和優秀青年人才選拔工作堅持公開、公平、公正的要求，由區招才中心會同相關行業主管部門組織實施。推薦采取組織推薦、學術團體舉薦和個人自薦相結合的方式進行。推薦人選情況需經本單位審核同意，學術團體舉薦由專業學術組織提出推薦意見。申報工作依托“青島西海岸新區人才選拔管理係統”開展，網址http://120.221.72.85:8085/login。 （一）人選申報 個人自薦申報的由相應的行業主管部門開通權限進行申報。通過學校進行推薦申報的人選，申報程序如下： 1．申報人選填寫《申報人選信息統計表》（附件2）報所在教學院（部）。 2．教學院（部）黨委嚴格審核申報人選的政治表現、師德師風、學術誠信、廉潔自律等情況，填寫《審核把關情況表》（附件3）。 3．各位申報老師請於8月5日上午下班前將《申報人選信息統計表》紙質版送B355，《申報人選信息統計表》電子版發送至liufuyun@upc.edu.cn。學校於8月6日前為申報人選開通相應權限（登錄用戶名：個人身份證號碼或注冊時的證件號碼；登錄密碼：初始密碼為身份證號的後6位，或注冊時的證件號碼後6位）。 4．申報人選在線填寫申報信息，上傳相關附件（上傳附件均須為原件掃描件）。申報人選填報信息完整後，於8月15日前提交至學校進行審核把關（逾期視為放棄），再由學校提交至相應行業主管部門進行審核。具體操作指南可從“青島西海岸新區人才選拔管理係統”登錄頁麵下載用戶手冊（或下載附件4）查看。 5．提交申報材料後，申報人選務必關注審核狀態，根據行業主管部門審核意見，最晚於8月25日17:00前完成申報材料修改補充，並再次提交，逾期未完成的，視同自願放棄申報。 （二）專業評審 各行業主管部門組織專家對通過資格審核的申報人進行專業評審。 （三）考察公示 由招才中心統籌各行業主管部門組成考察組，對確定的考察對象進行綜合考察，重點核實人選的政治表現、個人品德、成果業績、遵紀守法等情況，並征求紀檢監察等部門意見。同時對考察人選進行公示，接受群眾監督。 （四）確定人選 對拔尖人才和優秀青年人才建議人選提請區人才工作領導小組會議審議確定，並按程序公布。 四、管理措施 （一）區級拔尖人才和優秀青年人才隊伍實行“全出競進”的動態管理，每屆管理期均為四年，每屆管理期滿即自動終止資格，但可參加新一屆拔尖人才和優秀青年人才的評選。 （二）對管理期內的區級拔尖人才和優秀青年人才建立實績考核檔案，每半年由所在單位和行業主管部門對其業績情況和技術水平進行考核，按照“優秀、合格、不合格”評定考核等次，報招才中心審核備案。 （三）管理期內的區級拔尖人才和優秀青年人才存在以下情形之一的，其資格自動終止：1.因調動或其他原因離開本區的；2.因違法、違紀受到刑事處罰或紀律處分的；3.入選國家級高層次人才、“萬人計劃”“長江學者”“國家傑出青年科學基金獲得者”“國家有突出貢獻的中青年專家”“泰山係列”人選及外省相當層次稱號獲得者、省級以上有突出貢獻中青年專家、青島市科技創新高層次人才團隊帶頭人、青島創業創新領軍人才、青島領軍人才、青島拔尖人才、新區認定的高層次人才（頂尖人才、領軍人才、緊缺人才）、區突出貢獻人才（團隊）、金鳳凰工匠等，以及超出區級拔尖人才待遇的；4.管理期內有一年考核不合格的；5.其他不適合繼續保留區級拔尖人才和區級優秀青年人才資格的情形。 五、其他事宜 （一）新區第二批拔尖人才和優秀青年人才到2021年12月管理期終止，將自動調整出拔尖人才和優秀青年人才隊伍，符合本次推薦選拔條件的，可按通知要求繼續申報。管理期內的第三批拔尖人才不列入本次選拔範圍，第三批優秀青年人才隻可參加本次拔尖人才申報。 （二）國家級高層次人才、“萬人計劃”“長江學者”“國家傑出青年科學基金獲得者”“國家有突出貢獻的中青年專家”“泰山係列”人選及外省相當層次稱號獲得者、省級以上有突出貢獻中青年專家、青島市科技創新高層次人才團隊帶頭人、青島創業創新領軍人才、青島領軍人才、青島拔尖人才、新區認定的高層次人才（頂尖人才、領軍人才、緊缺人才）、區突出貢獻人才（團隊）、金鳳凰工匠等，以及超出區拔尖人才待遇的，不再列入本次選拔範圍。 （三）國家公務員、參照公務員法管理人員和事業單位管理崗位上（非專業技術崗位）的人員不在本次推薦選拔範圍之列。 （四）各單位和申報人選要嚴格標準，確保申報信息填寫完整，附件及證明材料齊全，真實有效。對於提供虛假材料的單位和人選，一經查實，取消申報資格，並追究相關人員責任。 六、聯係方式 聯係人：張繼慶 聯係電話：0532-86981882
人事處、人才工作辦公室、黨委教師工作部 2021年7月30日 |
