（2021年6月22日必威app精裝版客服 黨政聯席會討論通過）
根據校黨委巡察工作的統一安排，2020年9月24日至10月9日，學校黨委2020年第一批第二巡察組對必威app精裝版客服 黨委進行了為期16天的駐點巡察。2021年4月1日，學校黨委2020年第一批第二巡察組向必威app精裝版客服 黨委反饋了巡察意見，指出了4個方麵16個問題，提出3點整改意見。2021年4月1日，必威app精裝版客服 班子召開黨政聯席會，針對反饋16個問題製定的37條整改措施逐一部署。2021年6月22日，必威app精裝版客服 召開黨政聯席會議，專門研究巡察反饋意見整改報告。現將整改落實情況通報如下：
一、巡察整改的有關要求
（一）強化認識，嚴格標準，全麵對標巡察整改要求
學院將巡察整改作為一項重大的政治任務，充分認識巡察工作的重要性，充分認清抓好整改落實的現實緊迫性，切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來。作為整改落實第一責任人，黨委書記以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見。在此期間，召開黨政聯席會2次，專題研究巡察整改工作；召開院屬單位負責人、支部書記會2次，切實落實巡察整改工作。對已經完成整改的工作進一步夯實，不鬆勁；對已經啟動執行但需長期堅持的工作重點關注，不歇氣；對正在籌劃的工作，積極推進，不怠慢；對未能開展的工作，認真分析原因，尋求解決方法。
（二）聚焦問題，立改立行，全力破解巡察整改難題
學院成立了巡察整改工作領導小組，領導小組成員根據各自的分工認領整改任務，提出整改的思路。緊盯巡察組提出的問題與建議，按照4個方麵16個問題，逐條梳理。在37條整改舉措中有31項已基本完成，但多項工作仍需進一步完善；有6項正在推進中，計劃年底前完成。學院召開黨政聯席會議討論巡察整改落實情況，對於規定時限內仍未完成整改任務的情況進行專門研討和督促。
（三）抓好結合，強化引領，全麵轉化巡察整改成果
學院黨委把巡察整改工作作為推進學院發展的最大動力，進一步提振精神，提升能力，做到統籌兼顧、務求實效。做好“三個結合”，學院將巡察整改與黨史學習教育結合起來，與教育部巡視工作結合起來，與學院中心工作結合起來，真正將整改工作落到實處，將巡察整改成果全麵轉化為學院發展的新動能。強化黨建引領作用，進一步營造風清氣正的幹事創業環境，助推學院各方麵內涵式發展，推動“十四五”各項工作開好局起好步，以實際行動向建黨一百周年獻禮。
二、巡察整改的基本情況
（一）黨建工作凝聚力量、推動學院事業發展的作用發揮不充分。
整改問題1：作為一流學科建設學院的黨委和領導班子，站在全球視野係統謀劃學院長遠發展不足，國際影響力的學術學科帶頭人和核心團隊數量不足，一流學科建設的製度體係有待完善。
整改措施：
1.在班子內開展一次學院改革發展“大學習、大討論、大調研、大建設”活動，深入解放思想，強化使命擔當，對接國家能源戰略和區域經濟和社會發展需要，積極推進國際化交流合作，尋求石油天然氣工程領域新的學科增長點，科學定位船舶與海洋工程學位點與學科發展目標，有力保障學院“十四五”開好局起好步。
2.發揚人才與團隊建設“傳幫帶”優良傳統，以團隊為依托進一步加大高層次人才和青年拔尖人才引育力度，建立人才引育指標台賬；堅持黨管人才原則，充分發揮教工黨支部引育人才作用。
3.圍繞一流學科建設情況存在問題，完善一流學科建設體製機製，加強頂層策劃，突出貢獻導向，圍繞各個方麵建立目標與導向相一致的製度體係；進一步梳理整合學科方向，聚焦油氣行業關鍵技術問題，著力破解“卡脖子”難題，高質量推進“雙一流”建設。
整改進展情況：
1.學院班子召開了推進事業發展“大學習、大討論、大調研、大建設”研討會。完善一流學科建設機製，梳理整合學科方向，科學定位船舶與海洋工程學科，基本明確船舶與海洋工程專業及海洋油氣工程專業的改革方向。
2.開展學院人事人才工作調研，形成調研報告和“一院一策”改革基本思路。重點強化團隊建設，以團隊為依托加大人才引育力度，建立人才引育台賬。召開教工黨支部書記工作會專題部署人才工作，充分發揮基層黨組織引才育才作用。
3.學院召開一流學科建設方案編製啟動會，對上一輪“雙一流”學科建設情況進行總結和分析，對新一輪“雙一流”建設重點工作進行研討，聚焦行業關鍵“卡脖子”技術難題，進一步梳理整合學科方向，強化學科交叉融合，高質量推進新一輪“雙一流”建設。
整改問題2：在“雙一流”建設及“十四五”規劃製定等重大工作中，聽取老教師、知名教授意見不充分。
整改措施：
1.根據實際工作需要，經常召開教授委員會、教職工代表大會，充分聽取老教師關於“雙一流”建設及“十四五”規劃製定的意見建議。借助國際化學術會議、石油工程技術大講堂、科研項目合作等，邀請多位校外專業人士參與建言獻策，助推學院高質量發展。
2.踐行“一線規則”，加強調查研究，嚴格貫徹黨委委員聯係黨支部、學院領導聯係院屬單位製度，注意發現和解決教職工中存在的各種思想動態，深入開展思想工作，製定責任清單、問題清單、落實清單，積極營造團結和諧向上幹事創業氛圍。
整改進展情況：
1.圍繞學院發展具體問題，多次召開教授委員會常委會，充分聽取老教授、知名專家的意見，11月計劃召開教職工大會；中國石油集團渤海鑽探工程有限公司等5家校外單位先後來院調研交流，為學院發展建言獻策；依托第五屆數字岩心分析技術國際研討會等國際會議，提升教師全球視野和戰略思維。
2.學院班子結合黨史教育工作要求，建立“學黨史、助發展、開新局”工作台賬，廣泛開展一線調研，深入基層“講黨課”，加強與所聯係黨支部的交流，及時了解教職工思想動態，破除障礙，統一思想，營造團結合作幹事創業的良好氛圍。
整改問題3：執行議事規則不規範，存在黨政聯席會與黨委會職責不清、議題相互交叉、會議記錄不規範等問題。
整改措施：
1.修訂出台《必威app精裝版客服 黨委會會議議事規則》和《必威app精裝版客服 黨政聯席會議議事規則》，並嚴格貫徹落實；區分黨委會與黨政聯席會議事內容，做好相關會務工作，進一步規範會議記錄與資料存放。
整改進展情況：
1.修訂出台《必威app精裝版客服 黨委會會議議事規則》和《必威app精裝版客服 黨政聯席會議議事規則》，並嚴格貫徹落實；完善黨委會與黨政聯席會議管理工作，專人專責做好會議記錄與資料存放。
整改問題4：個別係所在調動老教師積極性、爭取外部資源等方麵發揮作用欠佳。個別教師存在“小富即安”的心理，學院機關管理服務水平需進一步提升。
整改措施：
1.以“慶祝建黨百年、爭做石大先鋒”為主題，在全院組織開展係列紀念活動，以支部為單位開展“學趕超”活動，充分發揮基層黨員先鋒模範作用。經常同老教師談心談話，了解思想動態，征求意見建議，充分調動一線教師參與基層治理的積極性。
2.強化教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室培育示範作用，進一步明確各係所發展目標與路徑，對標對表，科學謀劃，將爭取外部資源與激發內部活力相結合，不斷完善基層治理體係與治理能力。
3.完善係所考核機製，將“十四五”各項指標層層分解到基層，增強基層教師的責任感、緊迫感；充分發揮政策激勵導向作用，堅持鼓勵貢獻，克服懈怠思想。
4.對標“雙一流”建設要求，加強機關人員業務培訓，以提質增效為主線，加強信息化應用水平，以作風建設為抓手，推進模範機關創建。
整改進展情況：
1.學院製定“慶祝建黨百年、爭做石大先鋒”主題係列活動方案，在全院組織開展係列紀念活動，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，圍繞中心工作開展“我為師生辦實事”實踐活動，調動一線教師參與學院發展的熱情。
2.將“雙帶頭人”工作室油氣田化學研究所黨支部設為基層黨支部參與議事決策試點支部，探索基層黨支部參與學院教學科研、學科建設、管理服務等重要事項決策的方式方法，形成製度並加以推廣。
3.完善院屬單位黨政負責人同場述職評議製度，做好支部委員換屆，係、所、中心負責人換屆等工作，明確要求黨建與發展“兩條腿”走路，充分發揮基層黨建與業務的相互促進作用。
4.以“學黨史、轉作風、創一流”為主題開展機關人員業務培訓，分別從黨史院史、師德師風、服務禮儀等方麵開展了專題講座與研討。
整改問題5：理論學習不夠深入紮實，存在學用“兩張皮”情況。領導幹部學習的“頭雁效應”發揮不夠，部分黨員將理論學習當成“軟任務”。
整改措施：
1.嚴格落實班子成員“過雙重組織生活”要求，建立班子成員理論學習年度台賬；創新黨委理論中心組學習方式方法，堅持學做一體、知行合一，加強理論聯係實際的能力。
2.嚴格黨員教育管理，建立黨員集體學習考勤打卡製度，對經常無故不參加支部集體學習的黨員，在評先評優方麵采取“一票否決”；用好“學習強國”等線上教育平台，將督促與激勵相結合，營造全員學習的良好風氣。
3.進一步嚴格黨委委員聯係支部製度，加強對黨員教育的檢查督導，確保學習實效。
整改進展情況：
1.建立班子成員理論學習年度台賬；黨委中心組學習過程增加“學以致用、為我所用”研討環節，提升理論聯係實際的能力。
2.各支部實施黨員集體學習二維碼打卡考勤，將參加集體學習情況作為黨員民主評議重要指標；開展“學習強國”先進集體與個人表彰，學院師生活躍度保持學校前列。
3.結合黨史學習教育組織生活會，黨委委員聯係教工及學生支部進行現場督導和評價，確保黨史教育學有所獲取得紮實成效。
整改問題6：作為全國首批“三全育人”綜合改革試點院（係），在全校乃至全國的示範引領作用發揮不夠，個別教師在教學上投入精力不足，部分學生艱苦奮鬥的意識有所淡化。
整改措施：
1.堅持育人導向，強化“我為祖國獻石油”價值引領，擴大新聞宣傳影響力，深入挖掘典型人物和先進事跡，發揮榜樣的示範引領作用；加強與其他高校院係間的交流合作，將先進的理念“引進來”，讓好的經驗“走出去”。
2.加強政策對教學的保障力度，加大對教學相關活動的經費支持；嚴格教學質量管控，暢通師生意見建議反饋渠道，針對普遍反映教學質量差的教師建立問題清單，實行限期整改。
3.加強課程思政建設，加強“石油精神”育人，依托“紅色講堂”、“與教授有約”、“良師益友”、校友麵對麵等品牌活動，引導學生學石油、愛石油、獻身石油，強化學生艱苦奮鬥的精神傳承。
整改進展情況：
1.錄製“網上重走長征路”黨史故事百所高校接力講述活動短視頻，在微博微信等各大平台上線。濟南大學土木建築學院來我院交流“三全育人”綜合改革試點工作，學院赴武漢大學、中國地質大學等高校圍繞育人工作開展調研交流。
2.研討教學的相關保障製度，計劃修訂年底績效薪酬發放辦法，確保“育人”主體地位；召開師生座談會，及時了解教學質量相關情況，對於普遍反映教學質量差的教師建立問題清單，實行限期整改。
3.學院獲5項教育部課程思政示範項目獎勵，正在布局新一批課程思政標杆課程。開展第十一期“紅色講堂”，開展9期“與教授有約”，開展“良師益友”健步行、籃球賽、“啟航工程”等係列活動。
整改問題7：學院黨委分析研判意識形態領域情況、師生思想動態情況相關會議記錄較少，落實意識形態工作責任製不到位。
整改措施：
1.嚴格落實《必威app精裝版客服 關於加強和改進意識形態工作的實施方案》，進一步提高對意識形態工作重要性認識，每學期至少開展1次意識形態專題研討，掌握師生思想動態，對苗頭性、傾向性問題及時做出工作部署，果斷采取防範措施。
2.嚴格各類研討會、講座和報告會審批，與會議責任人所在黨支部保持溝通，加強監督和指導。
整改進展情況：
1.上半年學院班子圍繞意識形態相關工作開展2次專題研討。
2.學院進一步嚴格各類研討會、講座和報告會審批，黨委書記作為審批責任人，加強與會議負責人所在黨支部的溝通，實現全程監督和指導。
（二）貫徹落實新時代黨的組織路線不到位
整改問題8：教工黨支部聯係學生黨支部、黨建指導教師指導研究生縱向黨支部製度需進一步完善，個別黨建指導教師作用發揮欠充分。
整改措施：
1.建立教工黨支部聯係學生黨支部工作台賬，列入支部“規定動作任務清單”，要求每年至少聯合開展1次組織生活；充分發揮黨建指導教師育人作用，要求每年至少指導2次學生黨支部組織生活；將以上2項工作列入教工黨支部書記年度述職評議考核指標。
整改進展情況：
1.已建立教工黨支部聯係學生黨支部工作台賬；要求黨建指導教師每學期至少參與1次學生黨支部組織生活，要求黨建指導教師參加學生黨支部黨史教育專題組織生活會；已列入教工黨支部書記年度述職評議考核指標。
整改問題9：支部工作與中心工作融合不夠，支部還存在“兩張皮”現象，抓好黨建促發展缺乏有力抓手。
整改措施：
1.強化黨務幹部隊伍建設。培養既會抓黨建又精通業務的“雙帶頭人”黨支部書記，針對知識弱項、能力短板、經驗盲區開展專業培訓和實踐鍛煉；每學期開展黨支部書記經驗交流分享會，不斷增強黨建與業務工作有機融合的能力。
2.積極推廣“領導幹部講黨課、業務骨幹教工作、普通黨員談收獲”的組織生活模式，將黨員學習、議事、履責有機結合起來；組織開展互動式、開放式、體驗式主題黨日活動，廣泛組織黨員幹部參與基層治理、助推學院發展、熱心服務群眾。
3.踐行“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心、檢驗黨建看發展”的黨建工作理念，將“黨建業務雙促進”的成效作為黨支部書記年底述職評議的根本遵循，做好評價結果應用，堅持激勵與督促並舉。
整改進展情況：
已於6月完成此項整改工作，正在探索實施基層黨支部黨政聯席會議製度，構建基層黨組織參與本單位議事決策的長效機製。
整改問題10：對全國黨建工作標杆院係、全國“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室的典型經驗總結推廣不夠，在引領帶動全校基層黨建工作質量提升方麵發揮作用不充分。
整改措施：
1.拓展更高平台，做好全國黨建工作標杆院係的宣傳報道與經驗推廣，加強與各級媒體的聯係，積極提供報道線索和素材，增強黨建工作影響力和輻射麵。
2.搭建交流合作平台，加強與國內高校、省內高校以及學校院係之間的溝通交流，按照“大黨建”“大思政”思路構建黨建思政工作新格局，推動建立高校院係黨建聯盟，定期組織開展座談交流，實現經驗互通、資源共享。
3.加大全國“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設支持力度，確保順利通過驗收考核。總結凝練形成典型經驗做法並加強推廣，以點帶麵推動學校基層黨建工作質量提升。
整改進展情況：
1.《中國教育報》刊發趙放輝文章《Betway88必威 ——以一流黨建引領一流學科建設》；以學院入選“全國先進基層黨組織”為契機，加大學院黨建工作宣傳力度，人民網、光明網、山東教育新聞網等均對學院黨建工作進行了相關報道。
2.加強與國內高校、省內高校以及學校院係之間的溝通交流，全國同時入選“全國黨建標杆院係”和“三全育人”綜合改革試點院係的10所高校已建立高校聯盟，定期開展座談交流。
3.總結推廣“雙帶頭人”工作室典型經驗做法，《學校黨建與思想教育》雜誌刊發文章介紹油氣田化學研究所黨支部以“黨建+”為核心理念的高校教工黨支部工作新模式。赴齊魯工業大學等地介紹支部建設經驗，加強輻射推廣。
整改問題11：領導班子民主生活會和支部組織生活會的質量仍需進一步提高。
整改措施：
1.進一步嚴格領導班子民主生活會流程，提高會議成效。會後認真製定整改方案和措施，抓好貫徹落實；進一步提高民主生活會的原則性、思想性和針對性，多談問題，少談成績，實事求是，暢所欲言。
2.進一步提升支部組織生活會的質量。充分發揮黨委委員督導作用，加強現場督導並提出具體要求，對會議開展情況進行指導點評，確保質量效果；學院黨委定期檢查支部組織生活會會議記錄，查找問題，規範流程。
整改進展情況：
1.由於領導班子換屆，該工作計劃年底前完成。圍繞新班子提升思想認識，紮實做好會前各項工作，確保從嚴從實開好民主生活會。
2.圍繞黨史學習教育組織生活會，要求黨委委員聯係支部進行指導，做出客觀評價，提出意見建議。檢查支部組織生活會會議記錄。
（三）全麵從嚴治黨主體責任壓得不實，抓紀律建設不夠有力
整改問題12：學院黨委會研究黨風廉政建設偏少，部分班子成員落實“一崗雙責”不到位、不充分。
整改措施：
1.學院黨委會每學期至少開展一次黨風廉政建設專題探討會，把從優辦學高要求與從嚴治黨嚴要求緊密結合，全麵發揮黨委政治統領作用。
2.督促班子成員落實“一崗雙責”，切實加強對分管領域全麵從嚴治黨的監管，年末學院黨政聯席會議聽取領導班子成員關於“一崗雙責”落實情況的彙報，將副職領導幹部“一崗雙責”履職情況納入群眾滿意度測評的重要指標。
整改進展情況：
1.學院黨委會開展黨風廉政建設專題探討會，組織觀看《頭雁折翅》警示教育宣傳片。定期對領導貫徹執行中央八項規定精神情況進行自查，及時報告個人重大事項，做到以上率下，以身作則。
2.主要責任人切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員落實“一崗雙責”，帶頭講黨課，帶頭執行製度。將副職領導幹部“一崗雙責”履職情況納入年度群眾滿意度測評的重要指標。
整改問題13：作為學校科研經費體量“大戶”，對科研經費管理製度宣傳貫徹不夠，開展警示教育力度不足，科研經費管理使用存在廉潔風險。
整改措施：
1.以黨史學習教育和“黨風廉政宣傳月”為契機，加強科研經費管理製度宣傳教育，加大製度執行監督力度，更新印發《廉政教育案例集》，組織黨員幹部赴廉政教育基地開展現場實踐。
2.加大科研經費管理製度的宣傳力度，在學院拚接屏開展科研經費腐敗問題專題警示教育，滾動播放相關製度文件和警示案例。
整改進展情況：
1.以黨史學習教育和“黨風廉潔宣傳月”為契機，開展“五月清風、廉潤初心”黨風廉潔主題宣傳教育。結合師德教育有關要求，編製印發《師德師風失範違規行為警示案例集》，彙總了4個方麵的82個案例，麵向全體教職工開展警示教育。組織黨員幹部赴“毛公山清風館”開展“學黨史國史，樹廉政清風”主題實踐教育，讓黨風廉潔教育入腦入心。
2.結合黨風廉潔宣傳月活動，在學院開展科研經費腐敗問題專題警示教育。
整改問題14：作風建設不夠紮實，踐行“一線規則”不夠，對教職工關心的問題沒有盡快解決或改善。
整改措施：
1.領導帶頭提升作風效能，積極深入基層，開展實地調研，發現並解決實際問題，要求班子成員每年至少形成一份調研報告，解決或改善一個教職工關心的現實問題。
2.構建導向機製、激勵機製、監督機製、考核機製四位一體的作風建設長效機製，將作風情況納入單位及個人評價的指標體係，確保在班子中形成務實作風，在教師中形成踏實作風，在學生中形成紮實學風。
3.以中層領導班子換屆為契機，進一步嚴格幹部選任標準，將選人用人導向和幹事創業導向統一起來，培養建設一支作風踏實、業績突出的高素質幹部隊伍。
整改進展情況：
1.領導班子圍繞“我為師生辦實事”活動，建立問題台賬，深入一線開展調研，形成調研情況報告。
2.將作風建設貫穿製度建設各環節，實現作風建設製度化、規範化、常態化。健全監督體係，對不正之風加強問責，暢通作風問題舉報渠道，發揮輿論監督、群眾監督作用。
3.在幹部醞釀、推薦及考察各個環節突出作風導向，打造一支年輕化、專業化、有擔當的幹部隊伍。
整改問題15：針對重點領域、關鍵崗位人員開展談心談話較少，抓早抓小、防微杜漸意識不夠強。
整改措施：
1.抓實經常性談心談話工作，做好談心談話記錄。做到“廣泛談、靈活談、深入談”，及時發現並遏製苗頭性問題，充分運用監督執紀“四種形態”第一種形態，抓早抓小、防微杜漸。
2.班子成員作為關鍵少數，進一步強化自我監督意識，在每年的民主生活會上對履行“一崗雙責”的情況做專門彙報。
整改進展情況：
1.修訂完善《必威app精裝版客服 黨員幹部廉政談話談心製度實施細則》，並嚴格抓好貫徹落實。
2.圍繞新一屆領導班子抓好“一崗雙責”宣傳教育，對民主生活會的個人剖析材料提出具體要求。
（四）主題教育整改落實工作力度需不斷加大
整改問題16：主題教育檢視問題整改台賬不夠完善，沒有將問題進一步拆分、責任進一步細化，個別問題在完成時限已過的情況下仍未得到明顯改善。
整改措施：
1.進一步完善主題教育檢視問題整改台賬，將問題逐條拆分，將責任進一步細化，科學設定完成時限，加強整改情況實時監督與反饋，對未完成的條目及時督促整改落實。
整改進展情況：
1.對整改台賬進行了進一步拆分，明確責任人和完成時限，及時督促未完成條目的整改落實。
必威app精裝版客服 黨委將以高度的責任心和使命感，堅決貫徹落實學校黨委工作要求，切實履行巡察整改落實主體責任，高度重視、認真研究、狠抓落實，在條條有整改、件件有著落上集中發力，抓鐵有痕，踏石留印，把整改融入日常工作長抓不懈，確保整改取得實效，切實讓巡察整改工作成為推進學院各項事業發展的動力，為建設“石油與天然工程學科世界一流的高水平研究型學院”不斷奮進 。
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