全院教職工：
為做好2021年度獎勵性績效工資核算，現將有關事項通知如下：
一、獎勵性績效工資核算說明
1、2021年度獎勵性績效工資的核算暫按照《必威app精裝版客服 崗位年度考核與獎勵性績效工資發放辦法（2020修訂版）》（附件1）執行。發放前，學校如有修改要求，將另行通知。
2、本年度部分工作量基礎數據的采集以個人核對上報為準，具體統計、認定參照學院本科教學、研究生教學、科研辦公室具體要求。本人或單項工作負責人對上報的數據真實性負責，如發現虛報現象，一經查實，取消相關人員該項工作的績效工資獎勵。申報材料須於12月13日前提交。
二、本科教學績效工資核算說明
1、核對個人主講學時
在學院“辦公係統—本科教學—報多人主講課學時”中修改2021年個人主講課程的分配學時，務必與本科教務係統的課表一致。
2、核對選修課程人數
在學院“辦公係統—本科教學—報選修課選修人數”中核對2021年選修課程人數。
注：2020－2021學年第2學期、2021－2022第1學期選修課上課人數，已經按照本科教務係統填報了選課人數，無需個人修改。
3、核對實驗教學工作量
2021年實驗教學工作量已經采集完畢，在學院“辦公係統—工作當量”中進行核對。
4、核對本科畢業設計
2021年本科畢業設計已經錄入完畢，在學院“辦公係統—工作當量”中進行核對，學生人數不包括中文留學生。
5、核對其他工作量
包括軍訓、本科畢業設計答辯秘書、大學生創新創業訓練計劃、教學督導員、2020級學業導師等。
6、教材：主編需將樣書提交到教學辦後方可進行核算。
7、教學類獎勵：獎勵範圍包括國家級（或省級）教育教學類項目、國家級（或省級）一流專業建設點、國家級（或省級）一流專業、國家級（或省級）教學成果獎、國家級（或省級）一流課程、國家級（或省級、協會）教材獎等，負責人需將分配方案提交到教學辦進行核算。
未盡事宜請谘詢學院本科教學辦公室，聯係人汪老師，電話86981380。
三、研究生教學工作量核算說明
1、核對全日製、非全日製研究生課程教學工作量和研究生指導工作量
（1）研究生課程教學工作量以學院2020-2021學年第二學期和2021-2022學年第一學期安排的研究生教學任務為準，部分多名教師任課的課程，請聯係研究生工作辦公室進行課程教學工作量劃分事宜；研究生課程教學資料未按時歸檔的課程暫不核算該課程教學工作量。
（2）導師指導研究生當量學時按照學院文件辦法計算，各類別研究生指導人數以研究生院學籍係統—《研究生信息管理係統》中的第一導師信息為準。
2、核對留學研究生課程教學工作量和指導研究生工作量
（1）留學研究生課程教學工作量以國際教育學院2020-2021學年第二學期和2021-2022學年第一學期安排的留學研究生教學任務為準，部分多名教師任課的課程，請聯係院研究生工作辦公室進行課程教學工作量劃分事宜。
（2）導師指導留學研究生工作量按照學院文件辦法計算，各類別留學研究生指導人數以國際教育學院提供到學院的留學研究生學籍信息中的第一導師為準。若導師信息不符，請聯係國際教育學院更改、備案。
3、核對在職工程碩士研究生指導工作量
在職工程碩士研究生指導工作量參照《必威app精裝版客服 崗位年度考核與獎勵性績效工資發放辦法（2020修訂版）》中全日製專業碩士研究生指導工作量計算辦法，不隨年底津貼一起發放。答辯通過後，三年研究生指導工作量通過勞務的形式一次性發放給指導教師。研究生答辯通過人數以研究生工作辦公室的數據為準。
4、核對研究生開題秘書、專業實踐考核答辯秘書工作量
研究生開題秘書、專業實踐考核答辯秘書0.3當量學時/1個學生計算，具體數據以提交到學院研究生工作辦公室的開題材料份數為準。
未盡事宜請谘詢學院研究生工作辦公室，聯係人張老師，電話86981703。
四、科研業績績效工資核算說明
科研績效業績統計主要包含如下內容：本年度(2020.12.01—2021.11.30)科研經費到賬、承擔的高級別科研項目、論文（第一單位論文、非第一單位合作論文）、高被引論文、專著、發明專利、專利轉化、省部級科研項目成果鑒定、國內外學術期刊任職及學術會議任職、邀請學術報告、省部級及以上科技成果獎勵、軟件著作權等。需要填報的《2021年度科研業績統計表格》（附件2）
(一)、無需教師填報材料部分
1、本年度實際到位科研經費，以科技處管理係統導出數據為準，截止到本年度11月30日，此後到年底的到位經費將結轉下一年度。
2、承擔的高級別研究項目（如國家基金，國家支撐計劃、國家重大專項、國家重點研發計劃項目的課題項目及課題、省基金等）由科研係統調用，並整理。
3、我校為第一獲獎單位或參加單位所獲得的省部級及以上獎勵的科研成果，以科技處提供的文件為準，學院整理。需請老師提供電子版獲獎證書。
4、省部級鑒定項目必須是我校為第一完成單位的項目，由學院整理。
5、科研論文SCI收錄論文以科技處2021年下發論文清單為基礎；中文核心期刊論文、中文核心教育教學論文從知網上下載，按照學院2020年績效獎勵辦法進行了初步整理，以上表格內涉及論文無需提交資料。科研論文認定標準具體如下：
（1）不獎勵論文
學生為通訊作者；
文章標注我院通訊作者不唯一，標注學院有兩個及以上通訊作者；
即沒標注校屬學科相關省部級以上重點實驗室，也沒標注學院名稱；
雙第一作者等；
學院認定的其他不予獎勵的論文。
（2）獎勵論文
單位署名
標注校屬學科相關省部級以上重點實驗室或學院，均可。其中同時標注校屬學科相關省部級以上重點實驗室、學院的，權重係數為1.2。
我院第一署名單位論文
教師為第一作者；學生排名第一，導師排名第二，且導師必須為唯一通訊作者。
我院非第一署名單位論文（僅限英文論文）
權重係數=1/（作者排名*單位排名），文章署名中我院僅有唯一通訊作者，優先獎勵通訊作者；如無通訊作者，獎勵排名最靠前的作者。
本專業領域的國際化合作論文獎勵係數為1.2。
6、獲批國內、國外發明專利，以科技處公布的數據為依據；國家發明專利轉化發明，以科研係統中學校審批通過的數據為準，必須有到位經費。
7、邀請國內外專家座學術報告的召集人數據由學院根據日常學術報告統計。
以上數據請老師們仔細確認信息，因數據庫信息量較大，如數據存在問題請及時反饋。若符合獎勵條件但未在表格數據中，請自行添加並提供證明材料，在備注列標明“新增”；修改的請將修改行標紅，在備注列標明“修改”後發送至學院科研辦。
(二)、需教師個人提供材料部分
1、EI收錄論文以科技處2021年下發論文清單為基礎進行了整理，請老師們提供文章首頁、通訊作者頁、單位署名頁等相關信息頁紙質材料；
2、我院非第一署名單位的與校外合作的英文論文，請老師們在SCI論文表格上填報補充，並提供文章首頁、通訊作者頁、單位署名頁等相關信息頁紙質材料。
其中，SCI期刊分區：請查詢：http://www.fenqubiao.com/，公眾賬號：upc_office，密碼：upchdkjc1831；SCI期刊所在區以當年中科院基礎版本大類分區為準。
3、出版專著（需個人填寫專著統計表，並提供電子版專著證明材料（專著封麵頁圖書在版編目（CIP）數據頁）。
4、學術期刊任職及學術會議任職
（1）學術期刊任職學院已統計數據，如有新增，請各位老師在表格上直接添加並提供電子版證明材料。
（2）學術會議任職請根據《學校高水平學術會議目錄分級》填寫附件表格，同時提供相關電子版證明材料。
5、獲批軟件著作權，需個人填寫軟件著作權統計表，並提供電子版軟件著作權證書發送至學院科研辦公室審核。
獲獎、專著等科學研究賦分項目，如屬多人合作完成時，請第一負責人提出賦分方案，並簽字。
《2021年度科研業績統計表格》共計12個工作簿表格，涉及需要補充、修改內容等，填寫《2021年度科研業績統計表格》並提供相關證明材料，電子版用姓名命名發送至zxyzxy2009@163.com，紙質材料提交至學院B355辦公室。
未盡事宜請谘詢學院科研與實驗室管理辦公室，聯係人趙老師，電話86981701。
關於印發《必威app精裝版客服 崗位年度考核與獎勵性績效工資發放辦法（2020修訂版）的通知.pdf
必威app精裝版客服
2021年12月7日