【本站訊】近日，必威app精裝版客服 出台《關於加快構建新時代人才培養體係的意見》（以下簡稱《意見》），為進一步推進全員全過程全方位育人，提高學院人才培養質量，更好地培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人，高標準完成學院“十四五”規劃和新一輪“雙一流”建設任務明確了方案和路徑。

“十三五”期間，必威app精裝版客服 順利通過首批“全國黨建標杆院係”培育創建單位驗收。學院黨委獲評全國先進基層黨組織，所有專業全部進入國家級一流專業行列，2門課程入選國家級課程思政示範課程，石油工程專業核心課程教師團隊入選山東省高校黃大年式教師團隊，學院“創造太陽”團隊獲第七屆“互聯網+”國賽金獎，人才培養工作取得一係列標誌性成果，為首輪“雙一流”建設做出了重要貢獻，也為學院人才培養體係建設奠定了堅實基礎。

在新發展階段，麵對新時代黨和國家對高等教育的新要求，雙碳目標、能源行業轉型發展、數字化信息化等新技術對人才培養的新需求，學院麵向全院師生、用人單位、行業專家、兄弟高校等開展了大範圍調研和專題研討，曆時半年摸清了學院人才培養的實情底數，理清了改革的重點難點，形成《必威app精裝版客服 關於加快構建新時代人才培養體係的實施意見》以及係列配套方案。

《意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持立德樹人根本任務，圍繞學校“十四五”發展和“雙一流”建設目標，堅持把握正確方向、注重頂層設計、突出學生主體地位、強化責任落實的基本原則，對現有培養目標、培養方案、培養模式、培養評價等進行全方位優化，力求到2025年基本形成具有鮮明石工特色的新時代人才培養體係，全員全過程全方位育人的體製機製更加完善，學生立足行業麵向未來的競爭力顯著提升，使學生能夠更好地適應未來發展需要，自覺踐行能源報國使命，爭做勇擔民族複興大任的時代新人。

新時代人才培養體係可細分為四個分體係，首先是堅持立德樹人根本任務，構建係統全麵的思想政治育人體係。必威app精裝版客服 通過與馬克思主義學院合作，共建更有“油味”的石工定製版思政課程，編寫《石油與天然氣工程學科課程思政教學指南》，編撰《必威app精裝版客服 院史1953-2023》，切實發掘思政元素，強化文化引領，使思政課程與課程思政同向同行，進一步強化學生能源報國精神和把能源飯碗端在自己手裏的使命擔當。

立足拔尖創新培養目標，構建深度融合的學科、科教、產教協同育人體係。必威app精裝版客服 在學科專業布局、培養模式、課程體係、平台建設、產學研結合等6個方麵提出係列舉措，2022年將聯合多個學院申報碳儲科學與工程新專業，開辦“油氣+人工智能”實驗班與微專業。實施教師教學能力提升計劃，將全院教師分批次派往一流高校開展專題培訓，啟動“實踐教學西部計劃”，為學生開拓長慶、西南、新疆等實習實踐基地。以3個100%的嚴格要求落實好“能源報國”生源優選計劃，即學科帶頭人、專業帶頭人100%赴中學與目標高校招生，教授100%參與招生，在校學生100%參與招生，舉全院之力做好招生工作。

貫徹五育並舉教育理念，構建更高質量的第二課堂育人體係。在做好德育、智育的基礎上，專門強調加強體育、美育和勞動教育，針對本科生、研究生不同需求特點，開展豐富多彩的群眾性文藝活動；為每個班級配備1000元體育活動專項經費，大力推進常態化體育教育；從日常生活勞動、誌願服務勞動、專業生產勞動、創新創業勞動四個方麵做好勞動教育設計規劃。

健全“三全育人”體製機製，構建科學規範高效的管理服務育人體係。依托全國首批“三全育人”綜合改革試點工作，學院將每年11月份設立為“導學思政月”，集中開展係列導學思政活動；加強學風建設工作，力爭將本科生優良學風班達標率提升到60%；提升就業引領質量，力爭每年就業率不低於95%；完善師生評價體係，強化育人導向，實行師德失範一票否決製，抓好關鍵群體和環節，推動管理服務工作的持續提升。

四個體係之間互相關聯、互為支撐、互有融合，有機組成新時代人才培養體係的“石工方案”。做好新時代人才培養體係建設工作任重道遠，使命艱巨，必威app精裝版客服 將統籌全部育人資源，圍繞目標任務進行優化配置，全力保障各項工作順利實施，為學校新時代人才培養體係建設貢獻石工力量。

（轉自學校主頁）