【本站訊】10月27日和28日下午，由研究生院主辦、我院承辦的第39期和第40期“石大師說”導師沙龍活動順利舉行。兩期沙龍由副院長黃維安教授主持，學院近兩年新晉導師、各研究所負責人、部分在崗導師、研究生輔導員等30餘名教師參加了沙龍。

第39期導師沙龍，學院特邀青島理工大學副校長，國家傑出青年基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃科技創新領軍人才金祖權教授分享科研和研究生培養經驗。

金祖權教授分享科研和研究生培養經驗

金祖權教授指出，作為青年導師，要想把研究生培養好，導師自身成長很重要。導師本人要有明確的奮鬥目標和相對穩定的研究方向，要善於取舍、敢於創新、勇於學科交叉，要有團隊精神和合作精神。在研究生培養方麵，金祖權教授指出，教書育人是導師的職責，導師對待學生要有仁愛之心，爭取讓每個學生都成才；不同學生有不同的培養模式，要因材施教，導師需把握住每個學生的研究方向和研究任務，把握住培養各環節的時間節點；要讓部分學生做前瞻性研究。與會導師針對研究生培養難題，與金祖權教授進行了深入交流。

第40期導師沙龍，學院特邀山東省優秀研究生指導教師、我校首屆“十佳優秀研究生導師”張軍教授分享研究生培養經驗。

張軍教授分享研究生培養經驗

張軍教授結合自己多年研究生指導經驗，從四個方麵做了詳細分享：一是明確學生研究方向；二是因材施教，引導學生自我認知、自我定位、自我發展；三是正確引導，開拓學生視野、激發學生活力、提升學生追求。四是規範管理，製度管人、流程管事、文化管心。團隊近五年培養了大批青年才俊，人才培養成效顯著。他指出，作為導師，應具有“師者仁心”，應做到“眼中有溫暖，心中有悲憫”。在座談交流環節，針對青年導師提出的問題，張軍教授結合自身研究生培養經驗，給出了切實可行的意見和建議。

“石大師說”係列導師沙龍活動的成功舉辦，加深了青年導師對研究生培養的理解與思考，有效促進了導師間的經驗交流分享，為進一步提高導師隊伍師德師風建設、提升導師指導能力、培養高質量優秀人才提供了有力指導。