【本站訊】必威app精裝版客服 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校“十四五”規劃和“雙一流”建設，推進實施“時代新人鑄魂工程”，實施“一站式”學生社區綜合管理模式建設。兩年來，必威app精裝版客服 以“四個強化”著力聚焦“三全育人”，實行“一體兩翼”即學院+書院雙院聯動育人模式，為博采書院“一站式”學生社區提質增效。
書院社區以學院辦公樓大廳為主體，覆蓋整棟樓宇，設立“一廳一坊、三室四區、兩中心三基地”，各塊空間區域的功能共享互通、互相補充，為師生打造溫馨舒適、共享交流的互動空間。
博采書院大廳
強化頂層設計，規劃部署“坐標係”
學院在入選全國首批“三全育人”綜合改革試點院係、全國黨建工作標杆院係，獲評全國先進基層黨組織的良好基礎上，深入實施《必威app精裝版客服 關於加快構建新時代人才培養體係的意見》，構建點麵結合、時空相連、多維立體的思想政治工作“三全育人”綜合體，充分融合學院光輝辦學曆程及優質教育資源。一是抓頂層設計，製定實施改革總體方案，出台“工作行為規範”和“負麵清單”，建立全過程育人清單，從入學、培養到就業發展，實現育人不斷線。緊抓關鍵環節，分層分階開展教育，建設學院大數據分析與服務平台，營造線下線上多元育人模式。二是抓聚力攻堅，明確崗位育人職責，構建黨政協同、師生互動、校企互聯、朋輩互助的全員育人體係。成立書院管理委員會，實行院長負責製，定期召開聯席工作會議，建立溝通協調機製，確保管理體係有效運行；實施書院導師製，聘用發展導師、行業導師、朋輩導師、常駐導師，建立導師準入退出機製、激勵機製和考核機製，保障育人實效。三是抓底層邏輯，深挖育人工作盲區、斷點，明確“一二三四五”特色化建設思路，以培育自覺踐行能源報國使命、爭做勇擔民族複興大任的時代新人這一核心目標，堅持“兩個原則”——三全育人、五育並舉，做好“三個協同”——學院書院協同、一二課堂協同、線上線下協同，開展“四個計劃”——家國同心涵育計劃、學業學術卓越計劃、綜合素質拓展計劃、自我服務提升計劃，通過“五個一百”育人行動——閱讀100本經典書籍、結識100位優秀師友、聽取100場學術報告、參加100個文體活動、貢獻100小時社會服務，實現育人工作的精準發力和無縫對接，推進各項改革任務落地落實。
書院社區的探索與實踐是學院加快構建新時代人才培養體係的一項重要舉措，被推薦參評教育部思政司高校“一站式”學生社區風采展示，也為形成更高水平的人才培養體係打好堅實有力的地基。
副校長周鵬、黨委副書記馬國順為博采書院揭牌
強化黨建引領，把握人生“風向標”
依托“一站式”學生社區，拓展學生黨建工作空間，實現黨建工作空間的柔性轉化、立體支撐和延伸覆蓋。充分發揮學生黨建中心在書院社區教育、管理、監督黨員的組織保障作用，落實《必威app精裝版客服 黨委關於黨支部“節點控製”工作法的實施意見》，進一步完善學院黨建工作體製，立足黨員群體服務全體學生。充分發揮功能型黨支部在書院社區組織、宣傳、服務、凝聚廣大學生的戰鬥堡壘作用，通過參觀“向黨心·石油魂”全國先進基層黨組織黨建教育基地、師生共同宣講二十大精神、同上一堂“院長書記思政課”、“行走的思政課”主題教育研學等活動，做到既亮出“紅”的底色，又凸顯“油”的特色。充分發揮黨員在書院社區綜合管理中的先鋒模範作用，建立黨員責任宿舍網格化管理機製，構建“社區—公寓—宿舍”三級黨建組織體係，以宿舍樓下的“紅色先鋒踐行社”為陣地加強學生黨建，設立“黨員示範宿舍”“黨員示範崗”“黨員責任區”等，將思想價值引領滲透到生活點滴，將黨建教育深入到學生一線，實現紅色精神的精準滴灌。
“到西部去，到祖國需要的地方去。”通過一係列潤物無聲的思想引領，能源報國的使命感已然深植學生內心。近年來，學院源源不斷向祖國西部輸送能源人才，在每年的畢業生黨員出征儀式上，石工學子舉起右拳，擲地有聲地宣誓著服務西部、服務祖國能源事業的決心。截至目前，學院能源行業就業占比達81.61%，西部就業占比23.32%。
畢業生黨員出征儀式
強化協同育人，師生互動“零距離”
書院社區聚集領導力量、管理力量、服務力量、教育力量等校內外多方資源，實現育人效果、效率和效益三提升。強化“一線”意識，推動力量下沉，輔導員、班主任擔任書院社區常駐導師，麵向全校教師、機關管理人員招募發展導師，麵向校外專家、傑出校友和行業領軍人士招募行業導師，麵向院內高年級優秀博士、碩士和本科生招募朋輩導師，充分激發全員參與、多方協同的育人效應。實現“學院-係所-班級”三級聯動，發布《必威app精裝版客服 關於實施研究所與本科班級結對培養的建議》，靶向定位學生不同階段需求，圍繞學業專業、課外生活、學術科研、職業發展等方麵，提供全方位、全過程、個性化的指導。書院結合各階段學生特點，打造特色品牌，麵向本科生開展“石油精神”主題團課，邀請行業專家、黨政領導幹部做客“學石油、愛石油、獻身石油”與“校友麵對麵”講座。麵向研究生設計“導學思政”3項工程10類活動，開展學院導師下午茶、校友麵對麵、與教授有約、“構建和諧導學關係”主題黨團活動、“良師益友”師生友誼賽等，以“麵對麵”的互動，實現“心連心”的教育，產出“實打實”的成果。
在培育“時代新人”的背景下，書院社區強化協同育人，積極營造“教學相長、師生相宜、團隊共建、和諧美好”的優良導學氛圍，實現師生“同頻共振、同向同行、互利互促、共同成長”的育人效果。
姚傳進教授課題組舉行導師下午茶活動
強化平台建設，打通“最後一公裏”
書院社區統籌社區物理空間和校區規劃布局，以博采大廳為核心，打造“100米素質拓展圈”，定期舉辦“博采金課”“博采悅讀”“博采杯”“團團會客廳”“良師益友”等品牌活動，結合通識教育和專才教育，五育並舉打造“石工定製版”思政課程。注重思想價值引領，成立大一新生學生幹部青年學生骨幹班、高年級“能源強國”先鋒班,舉辦八一軍地共建聯歡會、清明青團製作等活動，實現愛國主義教育、國防教育和中華傳統文化教育全年不斷線。發揮國家一流學科優勢，依托“三進”、“油才計劃”、科研實習生等製度，創建高層次國家級人才全員參與、本碩博學生全過程培優、實踐訓練到轉化培育的全方位創新創業體係,高質量完成“挑戰杯”“互聯網+”雙線作戰，獲“挑戰杯”國賽特等獎等省部級以上科技競賽獎勵137項。深挖紅色文化資源，實施“高校原創文化精品推廣行動計劃”，以多種藝術形式展現和弘揚“石油精神”，組織書院學生參與編撰《必威app精裝版客服 史（1953-2023）》、完成塑像《沈忠厚》，原創舞蹈作品《能源強國暢想曲》獲山東省第七屆大學生藝術展演一等獎並入圍國賽。重視體育育人功能，促進健康習慣養成，常態化開展體育活動、趣味賽事，將金課開到體育館、運動場，實現課內與課外互補、師生零距離的生動局麵。培育公益服務情懷，向陽花公益助學團和社會實踐中心定期招募誌願者和實踐隊員，邀請其他高校培訓交流，與多個社區聯合共建，1團支部獲“百萬大學生進社區”先進集體。
學院立足學生成長成才規律強化育人平台建設，實現學生素質提升、個性拓展、德才兼備和全麵發展，以點帶麵激勵更多青年基於專業、麵向行業，更好地服務國家能源戰略。
學院原創舞蹈《能源強國暢想曲》
一廳一坊兼具育人功能，一步一景講述育人故事。“書院製”一站式社區以更有溫度更有創新態度的方式，將育人力量和資源整體下沉，形成更具學科特色的學生社區育人新生態。這是一次極具探索意義的實踐，是深化“三全育人”的2.0版本，也是學院構建新時代人才培養體係的再次出發。