【本站訊】有這樣一個“油”味十足的畢業生宿舍，成員百分百投身石油能源領域，他們就是來自17-719宿舍的李治國、盧太鳴、牛金平、婁本奎、馬東興5位石工學子。他們當中，3人簽約“三桶油”石油能源企業，奔赴能源一線敘寫青春故事，2人選擇留在本校石油與天然氣工程專業繼續深造，為油氣開發技術發展與國家能源安全貢獻智慧。他們的故事生動詮釋了“學石油、愛石油、奉獻石油”的價值追求，是學院就業工作的一個縮影。

近年來，學院堅持將就業工作擺在人才培養的突出位置，聚焦服務國家能源戰略，多措並舉護航畢業生求職路，取得了突出成效和可喜成績。在全院師生的共同努力下，截至畢業生離校，學院2024屆畢業生就業落實情況在全校名列前茅。

據統計，學院2024屆本科生畢業生中，175人選擇升學（其中4人出國深造），升學率達59.1%，其中155名選擇繼續在本校深造，留本率達90.6%；在就業的106名學生中，進入“三桶油”等能源企業人數占就業學生的92%，其中42人前往中西部地區就業，占就業學生的40%。

在學院298名2024屆研究生畢業生中，32人選擇國內深造，12人出國深造；在就業的247名學生中，進入“三桶油”等能源企業人數占就業學生的72%，其中57人前往中西部地區就業，占就業人數的23%。

強化“能源報國”的就業價值引領

學院堅持以就業價值引領為主線，將石油精神、石大精神、專業特色、行業特色全麵融入就業工作和人才培養各個環節。近年來，學院打造“行走的思政課”品牌活動，每年派出多個“能源報國·能源強國”博士團，前往大慶油田、勝利油田、長慶油田、西南油氣田、中石油煤層氣等地開展實踐研學，在生產一線聆聽石油人艱苦奮鬥的光輝事跡，深刻感悟以“大慶精神”“鐵人精神”等為核心的石油精神，近距離接觸能源行業前沿科學技術，塑造大學生“能源報國·能源強國”的價值追求，引導他們到祖國最需要的地方建功立業，為“端牢能源飯碗”貢獻青春力量。

能源報國·能源強國東北博士團參觀鐵人紀念館

“雙碳”背景下石油工業前景如何？大學生如何適應大變局下的全球能源戰略新格局？人工智能的發展與石油開發如何有效結合？麵對大學生職業發展的種種疑惑，學院注重發揮企業、校友的資源優勢和育人作用，積極開展行業報告會、校友麵對麵等活動，大大提升了學生的專業認知和接受程度。一年來，學院先後邀請石工94級校友陸如泉、石工97級校友杜曉雷、石工98級校友孫為征、石工07級校友馬一峰等傑出校友，以及大港油田分公司企業高級專家李懷文、荷蘭皇家殼牌石油公司前首席技術官Gerald.J.M.Schotman、北京大學能源研究院研究員劉扣其等行業大咖，累計開展各類專家講座、座談交流40餘場，努力為學生的職業發展提供“最優解”。

學院深入推進大學生職業發展與就業指導的專業化、課程化、全程化，在全校首先試點開設《大學生職業發展與就業指導》課程，促進就業教育與思想政治教育、專業教育、行業教育的深度融合，提升學生的專業認可度和人職匹配契合度。由我院牽頭申報的《大學生職業發展與就業指導》，在首屆山東省大學生職業規劃大賽暨首屆全國大學生職業規劃大賽山東省選拔賽上，獲評2024年全省高校就業創業金課。

輔導員王靜參加大學生職業發展與就業指導課程教學賽道決賽

開展“多維多策”的就業技能培訓

“老師在麵試前提醒的內容在麵試中果然被提及了！”談到麵試環節，石工20級6班的肖佳聰同學在講述其順利簽約中海石油天津分公司時的喜悅之情溢於言表。學院曆來重視學生的就業技能培養，通過舉辦就業動員會、簡曆製作講座、禮儀培訓、麵試技巧輔導等活動，全方位提升學生的求職能力，為學生成功“上岸”搭建橋梁。

為讓學生的簡曆更“亮眼”，學院依托教賽結合的形式，舉辦簡曆設計大賽，覆蓋全體畢業生，由輔導員為學生詳細點評並講解典型簡曆。在《大學生職業發展與就業指導》中，輔導員周曉東老師要求學生製作簡曆並展示，提前接觸求職市場，提供個性化谘詢精細化指導，幫助學生突出個人優勢和特點，提高個人核心競爭力。學院“博采·金課”美育係列中的禮儀培訓課程也成為就業新助力，幫助畢業生以優雅得體的姿態邁向職場，展現新時代青年風貌。

學院組織職業生涯規劃專題培訓

學院“博采·金課”禮儀培訓課程

良好的心理素質和正確的就業心態是成功就業的關鍵要素，也是就業技能中容易被忽視的部分。為此，學院借助學校心理中心平台的使用，強化畢業生心理健康支持，通過就業政策形勢宣講，助力學生以積極心態應對職場挑戰，精準把握就業市場脈搏，同時提供專業指導，幫助學生提升就業能力，促進畢業生順利實現高質量就業。

麵向“能源主戰場”開拓就業空間

學院堅持將“走出去”和“請進來”相結合，多措並舉為畢業生開拓就業新空間，擴大崗位供給。一年來，學院領導牽頭開展訪企拓崗，先後走訪中石油西南油氣田、勝利油田、長慶油田、川慶鑽探、中海油圳分公司等用人單位，了解企業人才需求，定向推送畢業生，並邀請多家單位來院開設專場招聘，簽訂合作協議，實現院企無縫對接，打通人才輸出通道。

院長侯健一行與中石油川慶鑽探工程公司座談交流

“走出去”，到一線認識真實的企業。為幫助學生了解行業發展現狀和真實職場，學院舉辦“行走的思政課——能源學子名企行”活動暨“能源報國職通車”係列活動，先後組織120餘名學生去往青島中加特電氣股份有限公司、安東石油技術（集團）有限公司、煙台傑瑞集團、豪邁集團等用人單位，讓學生到一線親眼見、親耳聞，在實地走訪、親身體驗中，增進對用人單位的了解，修正固有認知偏差，樹立職業發展信心。

能源學子名企行——走進豪邁集團

“請進來”，讓企業看到卓越的學生。為貫徹落實“穩就業”“保就業”的決策部署，在“三桶油”集中招聘之後，學院根據畢業生個性化的就業需求，先後邀請重慶科技大學、新疆油田公司勘探開發研究、廣州海洋地質調查局等單位來院舉辦專場招聘，並組織開展“一流學科專場招聘會”，安東石油技術（集團）有限公司斯倫貝謝、齊魯理工學院、中曼石油天然氣集團股份有限公司等30餘家企業提供了豐富的就業崗位，在當下“最難就業季”的嚴峻形勢下解決了畢業生燃眉之急。