一、評審範圍

符合申報條件的實驗技術崗位人員，可申請晉升高級實驗師（副高）、實驗師（中級）。評審類型為教學實驗型和科研實驗型。

二、晉升方式

自然晉升、校長提名（被提名人對學校建設和發展做出重大或特殊貢獻，或其工作業績產生顯著的社會效益或經濟效益。）

三、工作流程

（一）個人申報。3月1日至3月6日，完成個人申報。符合評審條件的人員，完善“教工一張表”，登錄學校“e站通”服務平台填報《職稱評審一覽表》，並簽訂承諾書，同時將相關支撐材料（含教案）原件或有效複印件報送二級職稱評審組。

（二）資格審查及師德專項考核。3月7日至3月13日，二級職稱評審組完成資格審查及師德專項考核工作。 “思想政治表現及師德師風情況”由基層黨委（黨支部）向二級職稱評審組報送本單位申報人的思想政治表現及師德師風情況（紙質版加蓋單位公章，電子版發到bahaijun@upc.edu.cn），二級職稱評審組負責在職稱服務平台上填寫。二級職稱評審組須嚴格對照支撐材料對《職稱評審一覽表》的有效性和真實性進行審核，根據《中國石油大學（華東）師德考核辦法》對申報人進行師德專項考核。

（三）二級職稱評審組評審、公示。4月12日前，二級職稱評審組確定評委名單並報學校備案；二級職稱評審組完成評審、公示，並向學校報送結果。具體推薦指標由人事處確定。

（四）評審方式

申報人不參與現場評審，評委結合申報材料進行投票。申報人須獲得三分之二票數及以上視為通過，並按得票多少進行排序，確定擬晉升人員。

四、評委組成

根據學校相關文件規定：二級職稱評審組設組長、副組長各1人，評委由相關單位黨政負責人以及相關領域校內外具有高級職稱的專家組成，評委人數不少於13人。

同行評審專家一般為5人，校外專家不少於2人，同行評議須獲得4個及以上的“達到”結果視為通過同行專家評審。

五、其他說明

（一）實驗技術係列二級職稱評審組設在實驗室管理處，組長由實驗室管理處負責人擔任，職稱評審材料提交至辦公樓1102-3辦公室。

（二）申報人須嚴格遵守評審紀律和相關規定，嚴禁提供虛假申報材料；嚴禁以各種形式向評委及相關人員打探消息、打招呼、 說情、做工作；嚴禁向相關人員贈送禮品禮金和有價證券等；嚴禁以各種理由宴請相關人員，安排娛樂活動等。

其他未盡事宜按照人事處相關通知執行。

聯係人：巴海君，電話：86983932。

2022年3月2日