各年級：
為全麵落實立德樹人根本任務，營造全員育人良好氛圍，切實做好班主任工作，配合學校2021年班主任考核、評優工作，具體通知要求如下：
一、班主任考核
班主任工作考核堅持德才兼備的標準和公平、公正、公開的原則，定性和定量相結合，注重考察工作實績。
各年級參照《班主任工作實施辦法（試行）》《班主任工作考核要點》，對2020-2021學年班主任工作進行考核，並提交本單位2020-2021學年班主任工作總結（1000字左右）。院部層麵班主任考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考核“優秀”等次比例原則上不超過院部參加考核人數的25%，考核優秀者方可參加學校“十佳百優”班主任評選。考核結果在院部留存備查，同時將《班主任考核情況表》報送黨委學生工作部（武裝部）學生教育科備案。
二、“十佳百優”班主任評選
（一）評選範圍和參評名額分配
1.評選範圍：2020-2021學年在崗班主任，班主任院部考核結果為優秀。
2.參評名額：9人。
（二）評選條件
1.具有過硬的思想素質，擁護黨的教育路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業，積極開展各項學生教育工作，指導學生全麵發展。
2.熱愛班主任工作，具有高度的責任心和奉獻精神，為人師表，作風正派，能深入了解學生實際，經常與學生談心交流，關心學生成長成才，關注學生身心健康，切實幫助學生解決實際困難，深受學生歡迎。
3.工作業績突出。有較強的業務能力，能出色地履行《班主任工作實施辦法（試行）》規定的崗位職責，善於把指導學生的專業學習與思想政治教育工作有效結合，班級管理工作成績突出，有效促進了優良學風建設，維護了學校安全穩定。
4.重視學習，善於創新。注重研究新形勢下大學生教育規律，善於運用各類工作載體和平台，創造性的開展各項工作。
5.擔任班主任工作滿一年，推薦參評十佳班主任的原則上班主任工作年限不少於3年。
（三）評選要求
各年級要堅持實事求是、民主推薦、優中選優的原則，高度重視，認真組織實施，要把評選推薦工作作為樹立典型激勵先進的有力抓手，嚴格按評選條件和上報名額要求進行推薦。
各年級在開展班主任考核的基礎上，公開征求師生意見，經院部黨政班子審議通過，擇優推薦優秀班主任候選人。
可以在優秀班主任的推薦人員中擇優推薦事跡更為突出、更具有典型示範作用的人選參加學校十佳班主任評選，並附2500字左右典型事跡介紹等相關材料。每個院部可擇優推薦1人，無合適人選也可不推薦。
（四）評審及表彰辦法
黨委學生工作部（武裝部）與學校其他相關部門共同組成評審組，對各院部報送的候選人進行認真審查評議，評選結果公示無異議後上報學校審定公布。學校對獲獎者進行表彰獎勵。
相關材料報送要求
1.班主任考核工作，報送《班主任考核情況表》（附件4）紙質版1份，並發送電子版，並提交院部班主任工作總結。
2.“十佳百優”班主任評選，報送《優秀班主任評選推薦表》（附件5）紙質版2份，並發送電子版。推薦參加十佳班主任評選的需附加典型事跡材料。
3.班主任聘任，報送《班主任新聘彙總表》（附件6）電子版，班主任名單考慮每年均有調整，需含本科所有四個年級，不僅限於新生。
所有材料請於10月27日前報送至學生工作辦公室。聯係人：李昀澤，電話：86981329。
